Administra todos tus planes de incentivos en un solo lugar

¿Cuántas veces te encuentras empezando un nuevo año y tus equipos aún no conocen su plan de compensación? Asegúrate de no tener períodos sin un plan de comisiones vigente. Remuner activa y archiva automáticamente los planes y los comunica a tus equipos.

Usa nuestro entorno de pruebas como un espacio de testeo para diseñar planes alternativos y compararlos entre ellos o con el plan vigente, para entender así su impacto potencial en las comisiones. No te conformes. Mantén tus planes siempre actualizados según las necesidades de tu empresa.

Ejecuta tus nuevos planes de incentivos con datos históricos y observa los impactos alternativos que pueden tener. Aprovecha la comparativa de escenarios para detectar oportunidades de ingresos y potenciar el rendimiento para los próximos períodos.

Olvídate de las duraciones estándar de los planes, establece fechas de inicio y vencimiento personalizadas para cualquier plan, sin importar cuán corto o largo necesites que sea. Con Remuner, incluso puedes crear planes de compensación diarios para motivar a tus equipos con campañas y retos de incentivos diarios.

Si eres una empresa internacional que opera en múltiples mercados en todo el mundo, puedes configurar y combinar diferentes monedas para cada mercado y adaptarte a la situación financiera o contexto económico de cada región.

Controla el estado de tu plan de comisiones y sé consciente de antemano si necesita alguna revisión de tu parte. La auditoría automática te evitará activar planes que no estén listos al 100% para ser compartidos.