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    ¡Estamos emocionados de anunciar que Remuner ha sido reconocido como High Performer en los G2 Winter 2025 Reports! Con puntuaciones sobresalientes de satisfacción del cliente y elogios constantes de nuestros usuarios, Remuner sigue liderando el camino en el rendimiento, la gestión y la planificación de la compensación de ventas.

    G2, la popular plataforma de reseñas de software, acaba de publicar sus rankings de invierno 2025, y no hay mejor manera de celebrar este logro. Con 13 nuevas insignias obtenidas, Remuner aparece ahora en 20 nuevos informes de G2.

    Lo que significa este reconocimiento

    Los informes de G2 están impulsados por reseñas reales de usuarios, lo que hace que este logro sea aún más especial. Nuestros usuarios han hablado: el 100 % de las reseñas califican a Remuner con 4 o 5 estrellas, y un increíble 100 % de los usuarios afirma que recomendaría Remuner. Estas cifras reflejan nuestro compromiso de ofrecer una solución que no solo cumpla las expectativas, sino que las supere.

    Un vistazo más de cerca a las cifras

    Nuestras calificaciones de satisfacción lo dicen todo:

    • Facilidad de uso: 98 % (promedio de la categoría: 91 %)
    • Facilidad para trabajar con nosotros: 98 % (promedio de la categoría: 90 %)
    • Cumplimiento de los requisitos: 97 % (promedio de la categoría: 92 %)
    • Facilidad de configuración: 97 % (promedio de la categoría: 87 %)
    • Calidad del soporte: 96 % (promedio de la categoría: 92 %)

    ¿Por qué Remuner es la solución en compensación de ventas? que

    Un enorme agradecimiento a nuestros clientes

    Este reconocimiento no sería posible sin nuestros increíbles usuarios. Gracias por confiar en Remuner para automatizar, simplificar y optimizar sus procesos de compensación. Su feedback y éxito son el motor de nuestro crecimiento e innovación.

    Mientras celebramos este logro, reafirmamos nuestro compromiso de ofrecer soluciones de compensación de clase mundial que empoderen a sus equipos para alcanzar sus objetivos. ¿Listo para marcar la diferencia? Visita Remuner y descubre por qué somos un High Performer en los G2 Winter Reports.